摘要:
【住房公积金有新变动,太原人快来看看】太原市住房公积金管理中心发布最新通知,涉及2024年度公积金缴存基数和比例调整等
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正文:
太原市住房公积金管理中心近日发布了三条重要通知,涉及2024年度的住房公积金缴存基数和比例调整。具体来说,从2024年7月1日至2025年6月30日,各单位需要在2024年6月公积金缴存后,于7月1日至7月31日之间进行公积金基数和比例的调整。如果错过这个时间段,单位需从7月份开始补缴。
对于缴存基数的确定,自2024年7月1日起,职工的公积金缴存基数将按照2023年1月至12月的平均月工资计算。对于2024年1月1日以后新入职的员工,缴存基数将从第二个月开始,以当月工资为基数。2024年1月1日之后新调入的员工,从调入单位发放工资之日起开始缴存,并且不会在年度内进行调整。根据太原市统计数据,2023年城镇非私营单位就业人员年平均工资为108110元,因此本年度缴存基数上限为27027元,最高月缴存额为6486元,其中单位和个人各3243元。
此外,为了更好地服务灵活就业人员,太原市住房公积金管理中心还发布了《关于印发(灵活就业人员参加住房公积金制度规定〉的通知》。灵活就业人员的公积金月缴存额将按照分档定额标准执行,如果未来政策有调整,分档定额标准也会随之变动。灵活就业人员在申请公积金贷款时,将根据最近12个月的平均月缴存额核算缴存基数,作为核定还款能力的收入。
小编点评: 这次太原市住房公积金政策的调整,最大的亮点是对灵活就业人员的关注。灵活就业人员在现代社会中占据越来越重要的地位,他们的住房公积金问题一直是个难点。通过分档定额标准的发布,可以看到政府在努力为这一群体提供更灵活、更贴心的服务。同时,公积金基数和比例的调整也为企业和员工提供了明确的指导,确保在新的一年里,大家都能顺利完成公积金的缴存。
对企业来说,按时调整公积金基数和比例不仅是遵守法规的要求,也是对员工的一种保障。对于灵活就业的朋友们,建议大家密切关注政策的变化,及时调整自己的缴存标准,确保自己在未来能顺利申请公积金贷款,获得住房保障。总的来说,这次调整体现了太原市对住房公积金管理的重视,政策的透明和及时发布也让大家更有信心。