住房公积金缴存基数和缴存比例年度调整

自2023年7月1日起，太原市住房公积金管理中心宣布对住房公积金缴存基数和缴存比例进行年度调整。根据新的规定，职工的住房公积金缴存基数将根据2022年1月至12月的职工本人月平均工资确定，并在本年度内不得变更。同时，缴存基数将进行上下限控制，上限为25752元，下限不得低于各区县的最低工资标准。

此外，住房公积金缴存比例也将进行调整。单位和个人的缴存比例不得低于5%或高于12%，缴存比例的确定由单位自主决定，单位和个人的缴存比例应当一致。对于生产经营困难的企业，可以按照相关规定申请缓缴或降低住房公积金缴存比例。

对于2023年1月1日以后新参加工作或者新签订劳动合同的职工，应从第二个月开始缴存住房公积金，以当月工资为缴存基数。而对于新调入的职工，应从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以当月工资为缴存基数。这两种情况下的缴存基数在本年度内不再进行调整。

最后，缴存单位应在办理2023年6月的住房公积金缴存后，自2023年7月1日至7月31日之间，进行本单位的住房公积金缴存基数和缴存比例的调整。逾期调整的单位需要从7月份开始补缴。

以上是太原市住房公积金缴存基数和缴存比例的年度调整的具体规定。这些调整旨在更好地适应当前的经济发展和职工福利需求。