[摘要] 春节假期7天加班工资该怎么算？除夕有没有三倍工资？今日，记者走访了人社部门相关负责人。需要提醒大家的是，以太原市城区为例，如果劳动者春节假期7天都加班，且不给补休的话，最低能拿到1328.7元的加班工资。春节假期中，大年初一、初二、初三为法定节假日，除夕、大年初四至初六属休息日。按照规定，企业安排员工在初一、初二、初三加班，加班当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，且不得以调休等方式代替。
春节假期7天加班工资该怎么算？除夕有没有三倍工资？今日，记者走访了人社部门相关负责人。需要提醒大家的是，以太原市城区为例，如果劳动者春节假期7天都加班，且不给补休的话，能拿到1328.7元的加班工资。其中，正月初一至初三可拿三倍工资，除夕没有三倍工资。
今年春节假期为2月15日(除夕)至21日(正月初六)，共7天。因放假调休，2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。春节假期中，大年初一、初二、初三为法定节假日，除夕、大年初四至初六属休息日。按照规定，企业安排员工在初一、初二、初三加班，加班当天应按照不低于劳动者本人日或工资的300%支付加班工资，且不得以调休等方式代替。企业安排员工在除夕、初四、初五、初六加班，可以给劳动者安排补休，这样的话可不支付加班工资；如果不给补休，则加班当天应按照不低于劳动者本人日或工资的200%支付加班工资。
此外，很多人都有疑惑，除夕究竟算不算法定假日？有没有三倍工资？对此，这位负责人介绍，根据国务院《年节及纪念日放假办法的决定》，除夕不是法定节假日，因此没有三倍工资。
一般来说，用人单位实行的是全日制标准工时。在这种情况下，劳动者如果7天都加班，且不给补休的话，就应该获得相当于17倍日工资的加班工资。
以太原市六城区为例，目前工资标准为每月1700元，如果劳动者7天都加班，且不给补休的话，加班工资为1700元÷21.75(月法定计薪天数)×17=1328.7元。这里计算的是值，实际计算时，应以个人月工资标准(不得低于省政府规定的当地工资标准)计算。
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