[摘要] 小店区社区干部的生活补贴又提高了，连日来，省城小店区的社区干部热传这一好消息。记者从小店区社区建设管理局证实，从2015年1月1日起，辖区121个社区900多名社区工作人员待遇在现在基础上每人每月提高400元。
小店区社区干部的生活补贴又提高了，连日来，省城小店区的社区干部热传这一好消息。记者从小店区社区建设管理局证实，从2015年1月1日起，辖区121个社区900多名社区工作人员待遇在现在基础上每人每月提高400元。
小店区委组织部、小店区财政局、小店区社区建设管理局11月17日联合下发文件称，为贯彻落实《太原市委办公厅印发＜关于加强基层服务型党组织建设的实施意见＞的通知》，11月5日，经小店区委常委扩大会议研究决定，建立社区在职干部报酬正常增长机制。社区干部生活补贴及专职社工工资待遇在现在基础上每月提高400元，执行范围为69个城市社区和52个村改居社区，从2015年1月1日起执行。
待遇提高后，小店区的社区书记、主任、社区专职社工每人每月生活补贴可达到2240元，社区副书记、副主任每人每月生活补贴可达到2210元，委员每人每月生活补贴2180元。这一待遇在太原市六城区中居前。
在社区工作了12个年头的师范街社区主任吴旭虹感慨地说，太原市自社区改制以来，先后多次为社区干部提高生活补贴。
细心的农科社区的社工李艳原记得，她2007年考上社工，那年10月份，社区主任的生活补贴从580元涨到640元。专职社工的工资和社区主任补贴一样，也是640元。2009年1月，社区干部待遇提高200元，2011年又提高300元，2013年1月起，全太原市社区干部待遇又涨300元。2014年1月，小店区给社区干部提高待遇，每人每月400元，这已超过其他县市区。之后，其他城区也陆续提高待遇。
记者了解到，2007年开始，太原市还为社区工作者缴纳三项社会保险，同时给予冬季取暖补贴。第五届社区换届后给社区工作者增加了工伤、大病、生育等社会保险。从2013年开始对社区干部给予“星级社区”和“星级网格”激励报酬。
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