[摘要] 小店区启动城中村改造工作以来，举全区之力推进工作，强化领导、上下联动，拓宽思路、形成合力，要求科学严密部署，合理配置资源，充分保障人员到位，营造干事创业的良好氛围。
小店区启动城中村改造工作以来，举全区之力推进工作，强化领导、上下联动，拓宽思路、形成合力，要求科学严密部署，合理配置资源，充分保障人员到位，营造干事创业的良好氛围。
小店区成立了区委书记任组长、区长任副组长的城中村改造工作领导组；抽调20名的副科级干部到街、乡（镇）担任副主任（副乡镇长），主要承担城中村改造工作，深入一线，接地气、想办法、解难题；发动机关千名党员走基层，做工作，每个党员干部深入村或社区做工作不少于3个村民，助力城中村改造；近期又抽调60余名机关干部深入到城中村改造重点村，岗位在村，入村包户，面对面、心交心，耐心做被拆迁户的工作；同时，以街乡为单位成立8个整村改造工作指挥部，在小店区城中村改造工作领导组的统一指挥下，充分发挥积极性、主动性，实行逐级负责制，统筹兼顾，依法有序推进拆迁，形成了助推城中村改造的强大合力。
截至7月8日，小店区今年确定的8个重点推进的城中村（除已完成整村拆除的新庄外），共签订协议372份，拆除总面积22.935万平方米：其中宅基地151处，总面积9.3292万平方米；公建29处，总面积 13.6055万平方米；拆除率12.502%。
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